Leitbild der Jugendwerkstatt Felsberg e. V.
Präambel
In keiner der führenden Industrienationen ist der Zusammenhang zwischen Bildungschancen und sozialer Herkunft so eng wie in Deutschland. Chancengleichheit herzustellen gehört zu den zentralen gesellschaftspolitischen Aufgaben in einem Land, dessen demografische und wirtschaftliche Entwicklung die bestmögliche Nutzung der Humanressourcen verlangt. Chancengleichheit herzustellen bedeutet, Kinder und Jugendliche mit schlechten Startchancen gezielt und systematisch zu fördern. Das geschieht, in dem sie an dem Punkt abgeholt werden, an dem sie stehen. Nicht ihre Defizite, sondern ihre Potenziale stehen im Mittelpunkt des Lernprozesses. Sie sollen sich ihrer vorhandenen Stärken bewusst werden und aus dem Bewusstsein ihrer Potenziale Lern- und Entwicklungsschritte planen. Handlungsfeld Seit 1984 widmet sich die Jugendwerkstatt Felsberg e. V. als anerkannter, gemeinnütziger Jugendhilfeträger der ganzheitlichen und arbeitsmarktintegrierten Ausbildung und individuellen Förderung von benachteiligten Jugendlichen sowie der Entwicklung und Erprobung innovativer berufsfachlicher und pädagogischer Ausbildungskonzepte. Die Jugendwerkstatt Felsberg bietet duale Ausbildung, Berufsvorbereitung, berufliche Orientierung und Beratung für SchülerInnen und junge Menschen mit Förderbedarf. Die Angebote legen den Grundstein für ganzheitliches und lebenslanges Lernen und befähigen über die berufliche Orientierung und Qualifizierung hinaus zu eigenverantwortlichem Handeln im gesellschaftlichen Umfeld. Schwerpunkte bilden Aktivitäten gegen Fremdenfeindlichkeit und Gewalt und für den interkulturellen Dialog sowie für den Schutz unserer Umwelt durch die Verbreitung regenerativer Energietechniken.
Grundwerte
Die Jugendwerkstatt Felsberg tritt ein für
- den Schutz der Umwelt und der Menschenrechte
- eine freiheitliche, demokratische und solidarische Entwicklung der Gesellschaft
- Chancengleichheit, das Recht auf Bildung und auf Entwicklung der individuellen Ressourcen
Die Jugendwerkstatt Felsberg steht für
- ein friedliches und kooperatives Miteinander, für Akzeptanz und Toleranz Anderen gegenüber, für Verantwortlichkeit und Solidarität gegenüber der Gemeinschaft
- die Gleichstellung und Chancengleichheit der Geschlechter und Kulturen
- einen nachhaltigen Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen
- eine durch Respekt, Aufmerksamkeit, Rücksichtnahme, Sensibilität und Einfühlungsvermögen geprägte Interaktion mit unserer Umwelt, zu den TeilnehmerInnen und der TeilnehmerInnen untereinander
- einen kooperativen Umgang der KollegInnen untereinander, der geprägt ist von fachlichem Austausch und gegenseitiger Anregung und Unterstützung
- das aktive Mitgestalten der sozialen Infrastruktur der Region durch Kooperation mit Ämtern, anderen Bildungsträgern und sozialen Einrichtungen
- den internationalen Austausch und die Umsetzung des europäischen Gedankens durch Jugendbegegnungen, Bildungskonferenzen und gemeinsame Konzeptentwicklung mit europäischen und außereuropäischen Partnern in der beruflichen Bildung
Die Jugendwerkstatt Felsberg steht für eine ganzheitliche und nachhaltige gesellschaftliche Integration junger Menschen, für eine regional eingebettete, gemeinwesenorientierte und nicht an Profit orientierte Arbeit im Verbund mit anderen Akteuren.
Adressaten
Die Adressaten der Jugendwerkstatt Felsberg sind vorrangig
- sozial ausgegrenzte und benachteiligte Jugendliche und junge Erwachsene mit Förderbedarf
- SchülerInnen in Haupt- und Lernhilfeschulen
- MultiplikatorInnen in der allgemeinen und beruflichen Bildung
Die Auftraggeber sind die regionale Arbeitsförderung, die Agentur für Arbeit, Landes- und Bundesministerien, kommunale Ämter, Stiftungen und die Europäische Kommission. Ausbildungs- und Qualifizierungsprogramme werden in enger Kooperation mit regionalen Bildungsträgern und Arbeitsmarktakteuren durchgeführt.
Ziele
Das Ziel aller Ausbildungs- und Qualifizierungsangebote ist es, TeilnehmerInnen zu einer dauerhaften gesellschaftlichen Teilhabe, einer selbst bestimmten individuellen Lebensgestaltung und einer nachhaltigen Integration in Arbeit zu befähigen.
Das geschieht durch
- Beratung
- Berufsorientierung und Übergangsbegleitung
- Berufsvorbereitung und Ausbildung, abgestimmt auf die individuellen Voraussetzungen und den individuellen Qualifizierungs- und Förderbedarf, durchgeführt in enger Kooperation mit Betrieben
- Förderung einer ganzheitlichen Persönlichkeitsentwicklung durch individuell ausgerichtete Planung und Bereitstellung pädagogischer und lebenspraktischer Hilfen zur Selbsthilfe.
Die Jugendwerkstatt Felsberg verfolgt durch ihr politisches Wirken in kommunalen Gremien, regionalen und bundesweiten Arbeitszusammenhängen das Ziel, Entscheidungsträger von der Gleichwertigkeit der Persönlichkeitsförderung und der fachlichen Qualifizierung für den Arbeitsmarkt zu überzeugen, Anregungen für adressatengerechtere Förderkonzepte zu geben und nachhaltiges Denken in der bildungspolitischen Diskussion zu verankern. Der Nachhaltigkeitsgedanke prägt alle Tätigkeitsfelder. Am deutlichsten sichtbar wird er in der Beschäftigung mit regenerativen Energien und Energieeffizienz als Basis für eine ressourcenschonende Energiepolitik.
Erfahrungen
Die Jugendwerkstatt Felsberg verfügt über langjährige Erfahrungen
- in der Ausbildung von benachteiligten Jugendlichen in außerbetrieblichen Werkstätten und im Verbund mit Betrieben
- in der Entwicklung und dem Einsatz von Diagnoseinstrumenten
- in der sozialpädagogischen Arbeit, im Coaching und in der Beratung und Vermittlung
- in der Entwicklung handlungsorientierter Ausbildungsmaterialien
- in der Einbeziehung von Nachhaltigkeitsaspekten in die Ausbildung (insbesondere regenerative Energietechniken)
- im Aufbau von regionalen Netzwerken
- in der Durchführung von nationalen und internationalen Fachtagungen
- in der Fortbildung von AusbilderInnen und LehrerInnen Angebote für Jugendliche
- Beratung für SchülerInnen und junge Arbeitslose
- Kompetenzfeststellung
- Berufsorientierung und Übergangsbegleitung für SchülerInnen von Haupt- und Lernhilfeschulen
- Berufsvorbereitung mit der Möglichkeit zur Erlangung des Hauptschulabschlusses
- Berufliche Erstausbildung
- Vermittlung in betriebliche Ausbildung und Arbeit
- Fördergruppen für Mädchen und junge Frauen
Alle Qualifizierungsangebote der Jugendwerkstatt Felsberg sind
- prozessorientiert und an die individuellen Lernmöglichkeiten und Ressourcen angepasst
- ausgerichtet am sozialen Miteinander durch praktisches Lernen in realer Arbeitsumgebung
- begleitet von zielgruppenorientiertem Fachunterricht in Kleingruppen und pädagogischer Förderung
- ausgerichtet auf das individuell höchstmögliche Ziel (z.B. anerkannte Abschlüsse) und eine nachhaltige gesellschaftliche Integration
Daneben bietet die Jugendwerkstatt Felsberg Fortbildungen für AusbilderInnen und LehrerInnen.
Erfolgskriterien
Der Erfolg einer Maßnahme ist erreicht, wenn der/die TeilnehmerIn
- neue Fertigkeiten und Fähigkeiten und Verhaltensweisen im schulischen, beruflichen, persönlichen oder sozialen Bereich entwickelt hat
- die persönliche Handlungsfähigkeit ausgeweitet hat
- eine mittel- und längerfristige Arbeits- und Lebensperspektive entwickelt hat und den Übergang in betriebliche Ausbildung oder Arbeit konsequent angeht
- ihre/seine Stärken und Schwächen kennen gelernt hat
- soziale Schlüsselkompetenzen wie Verbindlichkeit, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Einfühlungsvermögen, und Kommunikationsfähigkeit entwickelt hat.
Organisationsstruktur
Wir fördern die größtmögliche Eigenverantwortlichkeit aller MitarbeiterInnen und Bereiche im Hinblick auf die jeweilige Zielerreichung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung werden in weitgehender Autonomie der Arbeitsbereiche wahrgenommen. Wir fördern den regelmäßigen Dialog, die weitestgehende Information und die regelmäßige Fortbildung aller MitarbeiterInnen. Die Delegierten der Arbeitsbereiche bilden die KoordinatorInnenkonferenz, die gemeinsam mit der Geschäftsführung die Geschäfte führt. Oberstes Entscheidungsorgan ist die monatliche MitarbeiterInnenversammlung (Forum).
MitarbeiterInnen
Die Identifikation mit den sozialpolitischen Zielen und den basisdemokratischen Organisationsstrukturen verbindet alle MitarbeiterInnen. Ein hohes Qualifikationsniveau, größtmögliche Arbeitsplatzsicherheit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität, Kreativität, Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbereitschaft sind Grundlagen für den Erfolg unserer Arbeit. Wirtschaftlichkeit Soziale Dienstleistungen dürfen nicht dem freien Spiel von marktwirtschaftlichen Kräften preisgegeben werden. Sie haben sowohl hohen fachlichen Qualitätsstandards als auch unseren eigenen Wertmaßstäben gegenüber unterstützungssuchenden Menschen zu genügen. Freie Jugendhilfeträger müssen sich als unverwechselbare, kompetente, wertgebundene und nicht-gewinnorientierte Anbieter hochwertiger sozialer Dienstleistungen von marktorientierten Bildungsanbietern abgrenzen. Unser Ziel ist der effektive Einsatz aller zur Verfügung stehenden Ressourcen. Die nachhaltige Wert- und Existenzsicherung unserer Infrastruktur, Leistungen und Angebote ist uns Verpflichtung. Mit unseren Angeboten befinden wir uns im Wettbewerb mit anderen Anbietern. Wir stellen uns diesem Wettbewerb, achten aber darauf, dass die Qualität unserer Arbeit gewahrt bleibt.